Hvordan få en god sluttattest?
En god sluttattest innebærer at arbeidstakerens prestasjoner og oppførsel beskrives på en positiv måte. Det er viktig å levere godt arbeid og opprettholde gode arbeidsforhold med kolleger og ledelse.
I mange land finnes det også lover og reguleringer som krever at sluttattesten skal være sannferdig og rettferdig. I Tyskland, for eksempel, har arbeidstakere rett til en skriftlig sluttattest, som skal være positiv så lenge det ikke er klare, beviselige grunner for negativ omtale.
For å sikre en god sluttattest, vil det kunne lønne seg å be om konstruktiv tilbakemelding underveis i arbeidsforholdet, slik at man kan forbedre seg kontinuerlig og etterlate et godt inntrykk.